党的二十大报告指出，青年强，则国家强。近年来，风电甘肃公司党总支深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要论述，以“党建带团建”为核心，将加强党的建设与推进团青工作相结合，围绕“明志向、强能力、做贡献”总体思路，深入实施“青马工程”，教育引导广大团员青年坚定不移听党话、跟党走，在甘肃公司高质量发展进程中积极发挥生力军和突击队作用，团支部的政治性、先进性、群众性得到了充分加强，实现了党建和团建双融合、双促进、双提升。近日，共青团中央下发《关于认定一星级全国青年文明号集体的通报》，中节能（甘肃）风力发电有限公司昌马风场检修三班被认定为“一星级全国青年文明号”。这是风电甘肃公司党建带团建的一次生动实践和一项重大成果。
甘肃公司风机检修三班现有员工11人，平均年龄不到28岁，35岁以下青年员工人数占总人数的90%，是一支活跃在风电运维战线上有朝气有活力的青年团队，也是一支能吃苦、能战斗、能奉献的年轻队伍。在风电公司党委、团委和风电甘肃公司党总支的领导下，检修三班坚持“真诚、团队、专业、创新”理念，紧紧围绕提质增效的核心任务，勇于担当、创先争优，用勤学苦练的精神增强了能力本领，用攻坚克难的意志书写着青春华章。
聚焦党建政治引领，激发团员青年青春活力动力。
青年坚定不移听党话、跟党走是永恒的主题。风电甘肃公司党总支深入贯彻落实《中节能风力发电股份有限公司党委关于加强党建带团建工作的实施意见》，将抓好团员青年思想政治工作作为共青团工作的根本，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，发挥“甘心·甘行”党建引领作用，教育引导全体团员青年将习近平总书记对新时代中国青年的深情寄语牢记心头，在平凡的岗位上，勇担时代重任，坚持生产保电不停歇，全力保障风机设备稳定运行，用党赋予的责任书写无悔青春。
检修三班坚持党建引领，结合班长是党员的实际特点，带头开展党员群众互帮互助互提升活动，营造班组良好的“比、学、赶、超”氛围，提高班组全员技术水平，确保生产运维工作有序开展。结合风电公司团委“青年大学习”活动，及时梳理党的创新理论，结合班组日常培训和班前会，将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于安全生产重要论述、“碳达峰、碳中和”重要论述等作为重要内容进行宣贯学习，保证新思想进班组、进员工思想。全员参与风电场“青年突击队”建设，主动在风电场故障抢修、自主维修、科技创新、节本降耗等急难险重工作中冲锋在前，推动班组的凝聚力、创新力、战斗力持续增强。
聚焦青年作用发挥，推动团建工作融入生产经营。
风电甘肃公司党总支坚持发挥党建带团建优势，将党建与生产经营深度融合的成效应用到团支部建设中，为团员青年投身公司经营发展、积极主动履职担当给予高度重视和大力支持，积极搭建团员青年建功立业的舞台。
检修三班以“甘心·甘行”党建品牌为引领，依托生产现场的“党建+”四轮驱动平台，坚持把创新精神深耕班组每位员工内心，把解决现场存在的焦点问题和疑难故障摆在生产运维的重要位置，积极冲锋在公司生产运维的最前线。依托“党建+技术攻关”平台，优化质量管理，解决现场焦点问题。检修三班针对昌西三风场东风发电机轴承内圈磨轴问题，班组以实际发生的发电机轴磨损维修为例追溯机组发电机轴承运行和润滑保养情况，判断所实施维护措施的有效性，分析确认造成电机轴磨损的要因。编制发电机轴承损坏原因分析报告、自动润滑泵参数校准作业指导书和手动增强润滑合理化建议，在轴承更换方案中明确了轴承更换工艺和电机轴磨损维修工艺标准，形成质量管理文件，同时设计加工了一套东风发电机轴承更换工装和集电环电动化拆装工具，从理论和实操两方面提高轴承运维保养的技术水平。
依托“党建+科创实践”平台，创新实干担当，提高现场运维效能。检修三班针对备件维修方面突破旧件拼装维修的现状，把紧备件鉴定第一关，充分发掘班组的技术力量，根据部件原理探索损坏的元器件，在润滑泵、变桨电机碳粉清理和偏航刹车器漏油处理等方面取得了技术突破，并将维修技能在生产现场推广。为提升现场机械部件维修效率，设计并制作了发电机集电环更换工装、偏航齿轮箱悬吊工装等实用新型专利，在节省人力的同时有效提升了现场作业效率。此外，设计加工了一套发电机对中实训平台专利，提升了发电机对中培训质量，并让现场对中工作难度大幅降低。
聚焦青年人才培养，打造高素质青年人才队伍。
甘肃公司党总支始终高度重视青年员工技能培养，充分认识高技能青年对公司高质量发展的重大意义，紧抓长效机制、培训形式、常态落实等关键环节，采取多渠道、多形式、多载体的培训方式，建立“公司-风场-班组”三个层面的员工培养体系，扎实推进广大青年员工技能提升、成长成才。
检修三班是甘肃公司班组建设和班组培训的示范标杆。始终按照“缺什么、补什么，用什么、学什么”的原则，每年通过细化培训学习计划、研究技术攻关课题、开展经验分享交流活动，对不同技术层次的员工实施专项培养计划，通过故障案例解析、现场实操训练、班组技术研讨等多种培训形式，稳步提高学习质量和人员培养质量。2021年风电公司技术比武活动该班组选拔出参赛人员三人；2022年在甘肃公司技术比武活动中班长韩振泽作为参赛选手取得实操成绩第一，团队综合参赛成绩第三的成绩。在人员培养方面，通过大量实操培训使甘肃公司各检修班组均具备发电机轴承自主更换和对中能力。以上成果正在通过“传、帮、带”的形式进一步扩大。在人员技能水平提升的同时，机械小组牵头对风场机械类故障维修方案、技改实施方案和大部件维修方案进行审核把关，使现场第三方作业质量得到较大提升。同时，注重团队成果的总结输出，检修三班牵头完成甘肃公司科技创新项目标准化流程编制，积极配合甘肃公司和风场资料档案案例人员制定现场切实可行的资料管理标准，通过系统化的班组日常工作梳理，清晰明确的完善和规范了风场资料记录管理工作。针对现场作业人员操作随意性强、作业标准不统一等问题，编制了齿轮箱内窥镜检查报告模版、变桨轴承检查作业指导书等现场作业标准性技术文件，为风场标准化建设作出了突出贡献。
获得“青年文明号”是一个新的开始，也是一个需要长期坚持的动态过程，甘肃公司党总支将以获得此次荣誉为动力，进一步抓实党建带团建工作，教育引导全体青年职工强化责任担当，狠抓工作落实，努力提高技能水平和工作能力，在平凡的岗位书写不一样的青春答卷，用实际行动践行“献人类清洁能源，还自然碧水蓝天”的庄严承诺。