风电内蒙公司深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述，积极落实集团公司“科技创新年”各项部署和风电公司有关要求，多维统筹、稳步推进，通过“五重”举措营造全员创新氛围，激发科技创新热情，不断提升科技创新工作水平。
重基础，优化科技创新管理体系。以问题为导向，深入查摆出科技创新过程中的薄弱环节，反向梳理科技创新管理相关体系办法，全层次部署、全部门参与、全员形成合力，在科技创新中做到有目标、有计划、有行动、有成果，形成《2022年度科技创新工作方案》，并积极推进落地。
重创新，拓展科技创新发展思路。加强产学研资源整合，积极拓展科技创新合作模式，与内蒙古科技大学签署科技创新战略合作协议，并挂牌成立《内蒙古自治区研究生联合培养基地》。与锡林郭勒职业学院共同联合开展产教融合、项目孵化，促进学教科研与企业产业升级同步发展。与集宁区科技和大数据管理局、内蒙古北方同创新能源科技有限公司开展“同心同德谋发展，共创共享新未来”主题交流，挖潜科技创新更多可能，推动地方政府和先进企业资源共享。
重创效，强化科技创新提质创效。积极申报“五小”创新创效成果奖励，目前内蒙公司共获得风电机组机舱柜内加装变桨接触器改造一等奖1项。风机通讯滑环改造三等奖1项。变桨超级电容检测板技术改造、高速轴制动器防超温改造、风机机械安全链回路加装滤波端子、塔筒平台螺栓紧固固定工装、偏航摩擦片更换工装优秀奖5项，通过对设备的精准治理和创新技改，以上7项五小科创共计实现收益182万元，减少电量损失432万千瓦时。
重成果，加快技术成果革新步伐。依托科技项目《基于多元数据融合的风电场风功率预测方法研究》，发表专业论文2篇，申请实用新型专利2项。以服务一线长效生产为宗旨，形成研究课题《风机导电轨移动检修平台研制与应用》《风电场集电线路联络箱装置研发与应用》2项。以提升生产效率、降低风机检修时间为原则，初步形成《基于风电场变电设备便携式移动巡视检修平台研发》《基于智能仓储管理的应用与研究》研究方案2项，确定偏航夹钳更换、齿轮箱输出轴账紧套拆卸2项工装制作思路。
重人才，完善科技人才评价体系。制定《公司运行检修员工技术能力等级鉴定实施细则》《2022年度公司运行检修员工技能等级鉴定实施计划》，形成五型班组建设方案，成立风电+乡村振兴模式、源网荷储一体化示范等多个研究方向的关键技术攻关小组。建立专业技术团队培养、激励机制，充分发挥公司最小单元的能动作用，形成技能岗位练兵的良好竞争机制。