自党史学习教育开展以来，内蒙公司党支部坚持问题导向，紧扣“我为群众办实事”实践活动具体要求，抓住办实事的“点线面”，以解决群众反映强烈的急事、烦事、难事为出发点和落脚点，切实增强广大职工群众和风场驻地村民的获得感、幸福感。
一、找准“落脚点”，办好群众“急事”
内蒙公司党支部组织党员成立民意调研小分队, 由支部书记及其他支委成员带头深入生产一线及项目驻地，围绕多数员工反映强烈的职业生涯规划、业务技能提升、外出学习培训等内容，开展座谈交流。通过运用公司微信群、总经理信箱、总经理接待日等载体，收集职工群众困难诉求、意见建议5条，建立“我为群众办实事”工作台账，明确整改时间节点。对内以制度建设为基础，对签报、印信、请休假审批、职工培训、职工考核等流程精简繁冗环节，优化工作流程，切实为员工减负。先后派遣财务人员前往甘肃公司就党建、财务工作进行交流学习。为扭转丰镇供热站连续亏损的局面，进一步做好为低保户供热的民生工程，派人前往内蒙古盛和热力有限公司进行学习探讨，现场观摩取“真经”。
今年3月底，昶源风场附近张老汉一家已被大雪围困多日，家里的粮食都快吃光了。情况紧急，内蒙支部党员志愿队迅速出动，经过1个小时就谈妥了装载机除雪事宜，并于当天傍晚为该户村民铲通了门前的积雪，送去了一些生活必需品。进入汛期以来，给锦旗风场周边牧民生产生活带来极大困扰，锦旗风场青年志愿队利用风电场闲置的废旧网围栏，为牧民草场修补了20余处破损网围栏，“织”出了一张保护牧民财产安全的大网。近日应牧民惠建平请求，帮助其在雨后寻找走丢没有回圈的山羊，经过地毯式搜索，终于在落日余晖时找到了走失的羊，并通过风场车辆顺利送回了羊圈。该牧民激动说，“中国节能一直帮我们排忧解难，和你们这样的央企做邻居真好”。
二、厘清“连接线”，解决群众“烦事”
根据群众反映强烈的共性问题，结合调研结果，党支部召开会议专题研究落实，以让群众满意作为支部和群众的“连接线”。针对职工反映的食堂饮食结构和水果品种相对单一问题，积极督促综合部后勤人员进行整改落实，在增加水果种类的同时，对各风电场厨师进行集中培训，从而提高菜品质量、增加花样品种，提升广大职工的幸福指数。针对基层群众反映的业余文化生活单调，比较枯燥乏味的情况，党支部高度重视，联合工团组织广大职工开展了“公益植树”“唱红歌 颂党恩”“篮球比赛”“在红色书屋学习”“图书漂流”“参观集宁战役纪念园”等一系列活动，切实提升职工群众的积极性和热情。
党支部联合工团在“六一”儿童节前夕到乌兰察布市儿童福利院，详细了解孩子们生活、学习、康复、安置等相关情况，支委成员亲手将爱心文具用品发放到孩子们手中，并诚挚邀请孩子们到大草原参观“大风车”。在3月底，昶源风场所在地察右后旗锡勒乡请求，给予红旗庙绥东纪念馆2万元捐赠支持，用于修缮纪念馆，以实际行动保护当地红色资源。8月底，聚隆风场所在地兴和县赛乌素镇请求，内蒙公司党支部指导聚隆风电场严格按照规定流程向赛乌素镇兴隆堡村委会和后沟子村委会捐赠共计5万元，用于帮助当地政府持续巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴，改善当地居民生活质量，把群众的烦心事作为重点工作任务落实落地。让附近村民有更多的获得感和幸福感，相关开展情况在乌兰察布市日报和融媒体平台进行广泛宣传，进一步展示了中国节能的央企形象和责任担当。
三、拓展 “服务面”，做好群众“难事”
针对职工群众的实际困难和需求，党支部积极拓宽服务范围，通过采取党员承诺践诺、设立党员示范岗、责任区、成立党员先锋队、青年志愿服务队、青年突击队等方式，引导党员在疫情防控、关心服务基层群众、结对业务指导、师傅带徒弟、为风场附近村民排忧解难等重点工作中发挥先锋模范作用。对内针对来势汹汹的新冠德尔塔病毒，第一时间成立了疫情防控工作领导小组，根据很多员工反映的疫苗接种人数多，排队接种比较困难的实际情况，由党员负责联系附近社区疫苗接种点，及时组织员工分批次去接种疫苗。截至目前除了3名哺乳期女员工以外，其他80多名人员都完成疫苗接种。考虑到援助广西项目人员由于工作需要不能经常回家探望的实际情况，由支委成员带头到相关员工家里进行慰问，送去党支部的关怀。
党支部组织党员志愿队前往风场所在地锡勒乡西泉子村养老院开展“为民服务进乡村”慰问活动，打扫老年活动室，免费为20多位行动不便的老人理发、剪指甲、洗衣服，帮助群众纾难解困。
自开展“我为群众办实事”实践活动，内蒙公司党支部切实把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容，充分发挥基层党组织“教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒”作用，确保群众诉求事事有着落、件件有回音，以实际行动践行习近平总书记“江山就是人民、人民就是江山”重要思想，在新时代用最初的心走最远的路，切实解决群众的急事、烦事、难事，增强广大职工群众和风场驻地村民的获得感、幸福感。